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2019年自治區婦女聯合會所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告
作者: 時間:2019/9/5 閱讀:1442次

經自治區人力資源和社會保障廳批準,新疆維吾爾自治區婦女聯合會三個所屬事業單位面向社會公開招聘事業編制工作人員5名,具體事宜如下:

一、招聘單位簡介

(一)新疆婦女干部學校

屬于公益一類事業單位,正處級建制。主要承擔全區婦聯系統干部及其他婦委會各族女干部的培訓任務;面向全區婦女,開展各類職業技能培訓等工作。

(二)新疆維吾爾自治區婦女兒童公益項目管理中心

屬于公益一類事業單位,正處級建制。主要承擔自治區婦女兒童公益項目的管理工作。

(三)新疆婦女雜志社

屬于公益二類事業單位,正處級建制。主要編輯、出版、發行《新疆婦女》(維文)和《伴侶》(漢文)雜志。

二、招聘范圍

符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

三、應聘人員須具備下列基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的領導,遵守國家法律和法規,政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,作風扎實過硬,堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)符合崗位要求的年齡條件: 30周歲以下(1989年9月1日以后出生),詳見附件1;

(七)具有符合報考職位要求的文化程度,詳見附件1;

(八)具備招聘職位所需的其他全部條件。

有以下情形人員,不得報考(涉及時限的均含試用期):

(一)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(二)立案審查尚未作出結論的;

(三)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

(四)參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

(五)因違反工作紀律、規章制度被單位開除或解除聘用合同的;

(六)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

(七)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

四、招聘崗位

詳見《2019年自治區婦女聯合會所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》(附件1);報考人員專業可查閱參考目錄(附件3)。

五、招聘實施方法及步驟

自治區婦女聯合會所屬事業單位面向社會公開招聘工作,按照發布招聘信息、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

(一)發布招聘信息

在自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)發布招聘公告。信息發布時間為2019年9月2日至2019年9月8日(以自治區人力資源和社會保障廳批準發布時間為準)。

(二)報名

報名采取網上報名方式進行,并按以下流程進行:

1.選擇職位。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、認真閱讀“公告”、“ 2019年自治區婦女聯合會所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表”等,了解招聘的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,選擇其中一個完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇其中的1個崗位進行報名(因本人原因填報錯誤產生后果由個人負責)報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名,報名與考試時使用的身份證必須一致;

2.報考人員登錄新疆維吾爾自治區人力資源市場網上報名考試系統(http://bmks.xjrc365.com,下同),認真閱讀《網上報名注冊及使用程序說明》,選擇相應的報考單位;

3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;

4.上傳1寸證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進入下一程序);

5. 網絡報名時間:2019年9月2日10:30—2019年9月10日18:00(休息時間除外);

6. 繳費時間:2019年9月2日10:30—2019年9月10日18:00(休息時間除外)。報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間,通過支付寶繳納筆試相關費用(不按要求繳費人員不能打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號,以便核對繳費情況。

7.下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用(注意:繳費成功,即為報名確認,所報崗位及個人基本信息不能再進行改動);

8. 2019年9月16日起上網打印準考證,2019年9月22日筆試(考試科目、地點詳見準考證);

9.未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,報考人員所填信息與本人真實信息不符的,一切責任由報考者自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格;

10.應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1,達不到開考比例要求的,調整或取消該崗位的招聘計劃;

11.職位政策咨詢電話:0991-2310223;網上報名技術服務咨詢電話:0991-4606779;

12.資格審查定于筆試結束后進行,時間另行通知。

(三)筆試

公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算,筆試成績占40%,面試成績占60%;總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試使用國家通用文字(漢語)命制并答題,筆試試題由新疆維吾爾自治區人力資源市場命制。筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按40 %折合計算。筆試采用閉卷方式進行,主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力。

2.筆試具體時間、地點及注意事項見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證、有效居民身份證等原件到準考證指定的地點參加筆試。

3.筆試對以下人員給予加分政策:

(1)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

(3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

(4)符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料,因個人原因沒有加分的,不予加分。

4.筆試成績公布后,根據成績(資格審查后)由高分到低分的原則,按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員。凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。招聘人數與進入面試人數為1:1的崗位,入圍人員面試成績須達到60分面試合格分數線,方可進入體檢環節。筆試成績相同者占面試入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名一同入圍面試。

5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在新華網新疆頻道http://www.xj.xinhuanet.com公布。

(四)資格審查

1.資格審查方式:由自治區婦女聯合會組織聯絡部組織實施,采取現場資格審查方式進行,不接受以電子郵件、傳真等形式上交的資格審查材料。

2. 資格審查地點:烏魯木齊市天山區民主路31號世紀大廈自治區婦女聯合會辦公樓八樓組織聯絡部。乘坐7、8、17、35、58、61、73、157、528A、902、907路公交車在小西門車站下車,步行至民主路世紀大廈(昆侖銀行對面)。

3.資格審查時間、地點、進入資格審查名單在新華網新疆頻道http://www.xj.xinhuanet.com公布。

4.進入資格審查的考生參加資格審查時須提供材料:

(1)《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(詳見附件2,1式2份),報名表、準考證、有效居民身份證、畢業證、學位證、招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。其中:大學本科、碩士研究生學歷、學位證書原件及復印件各一份(應屆畢業生需提供畢業證明,如系留學回國人員,必須提供教育部中國留學服務中心出具的培訓、學歷、學位證書);

(2)如應聘者是中共黨員,需提供所在組織部門出具的黨員證明原件及復印件各一份;

(3)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者,須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關證明;服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門(“三支一扶”辦公室)相關證明;服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣(市)及以上組織、人力資源社會保障部門相關證明;

(4)在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中:機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考和解除人事關系(聘用合同關系)的證明材料原件及復印件各一份。

5.未在規定時間內完成報名及資格審查的報考人員,視為自動放棄,一切責任由報考人員承擔。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員承擔。凡提供虛假資料的,一經查實,即取消報考資格。

6.資格審查合格者進入面試。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現空缺的,可按該崗位筆試成績排名依次遞補。

(五)面試

1.面試滿分為100分,在考試總成績中按60%折合計算。面試由自治區婦女聯合會組織實施。各所屬事業單位面試方式及計分方法如下:

1)新疆婦女干部學校新疆婦女雜志社

面試采取結構化面試和專業技能測試。

面試總成績=結構化面試×40%+專業技能測試×60%。

2)新疆維吾爾自治區婦女兒童公益項目管理中心

面試采取結構化面試。

2.結構化面試題由自治區婦女聯合會命制,考官由7人組成;專業技能測試題由各招考單位命制作。面試結束后,成績當場公布。

3.面試具體時間、地點及注意事項以新華網新疆頻道http://www.xj.xinhuanet.com發布的通知為準。應聘人員須攜帶有效居民身份證、準考證等,在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的人員視為自動放棄。

4.面試前3日,入圍面試人員經確認放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日,入圍面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。

5.面試成績及總成績公布后,總成績第一名者進入體檢環節。總成績相同者,筆試成績高者進入體檢環節。如有放棄者,可根據總成績依次遞補。

6.面試結束后,在新華網新疆頻道http://www.xj.xinhuanet.com公布面試成績、總成績及體檢公告。

(六)體檢

1.按照招聘崗位人數1:1的比例,根據考生考試總成績,由高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.由自治區婦女聯合會統一在三級甲等以上醫院對進入體檢環節的考生組織體檢。未在規定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄。

3.體檢項目按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)執行,體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行。體檢所需費用由考生承擔。

4.因體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的,由自治區婦女聯合會根據崗位專業需要和考核情況提出是否遞補的書面申請,報自治區人力資源和社會保障廳審批。

5.體檢合格者進入考察環節。考生對體檢結果有異議的,由自治區婦女聯合會另行指定三級甲等以上醫院復檢一次,復檢結果為最終結果,復檢所需費用由考生承擔。

(七)考察

1.由自治區婦女聯合會組織考察組,對體檢合格的考生組織進行考察。

2.考察內容:

(1)本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰的相關證明材料。

(2)著重考核應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等情況。應聘人員應提供畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料,并加蓋學校或單位公章。暫無工作單位的由居住地街道辦事處、派出所或社區出具政審材料。

3.考生應對自己所填報資料的真實性負責。凡不能按期取得畢業證、學位證,或者有關證書造假者,一經發現即取消應聘資格。

4.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現的空缺崗位,自治區婦女聯合會可根據招聘情況考慮是否增補考察對象。如增補,根據總成績按擬聘崗位,從高分到低分依次遞補,另行安排考察。

(八)確定擬招聘人員

自治區婦女聯合會將按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的擬招聘人員進行審議,確定擬招聘人員。

(九)公示

在新華網新疆頻道http://www.xj.xinhuanet.com對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

(十)辦理聘用手續

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,空缺的名額不再遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

應聘人員在規定的時間內到自治區婦女聯合會報到,逾期未報到者,視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

六、紀律要求

(一)參加招聘工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,按有關規定實行公務回避。

(二)對違反規定及弄虛作假的報考人員,視情節輕重,取消其考試資格;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

(三)對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處。

七、招聘監督

自治區紀委監委駐自治區黨委組織部紀檢監察組和自治區婦女聯合會機關紀委全程監督此次招聘。主要負責招聘工作的全程監督,糾正和處理招聘工作中出現的問題,對違紀人員進行處理。

監督舉報電話: 0991-2381177 ,0991-2202827

八、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,在新華網新疆頻道http://www.xj.xinhuanet.com及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并及時關注自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新華網新疆頻道(http://www.xj.xinhuanet.com)發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本公告未盡事宜,由自治區婦女聯合會負責解釋。

附件:

1.2019年自治區婦女聯合會所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx(下載)

2.自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc(下載)

3.專業目錄鏈接.doc(下載)

來源:新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網
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